公司根据《中华人民共和国质量法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防止法》等相关法律法规。公司自1996年至2004年相继建立了ISO9001质量管理体系，OHS18001职业健康安全管理体系ISO14001环境管理体系，并于2008年将三个体系实施了有效的整合。
质量管理方面：公司自导入质量管理体系认证以来，每年对管理运行的有效性、符合性进行评价，持续不断的发现问题、分析问题、解决问题，从而不断地提升管理各个过程、各项活动的能力，不断优化过程，实现管理体系的持续改进。公司管理以质量管理体系为基础不断地深入和完善，将环境管理体系和职业健康管理体系整合起来形成三标一体化综合性的管理体系，成功导入卓越绩效模式，于2012年获得浙江省政府质量奖。
环境管理方面：公司对关键工作场所环境因素制定了测量指标，每年委托第三方进行监测并进行测量，几年来的废气、废水、噪声等各项环境指标符合国家标准，实行三废资源化、无害化处理，扰民零投诉。被浙江经贸委、环保局评为“浙江省绿色企业”。
职业健康安全方面：对员工的健康状况进行定期检查，对特种作业的员工进行专项检查。针对公司各工作场所的主要紧急状况和危险源----台风、火灾、触电、化学伤害、食物中毒和传染病，公司制定了六个安全应急预案,对危险源采取了紧急应对措施，并组织了模拟演练，公司每年组织两次抗台应急模拟演练和消防演习。
公司紧抓产品质量的同时，更重视环境保护、劳动环境与健康安全体系的建设，卓越的企业经营不是以破坏环境、消耗资源、牺牲员工健康和安全为代价的。为此，公司率先在行业内通过环境管理体系和职业健康安全管理体系认证，将节约能源、减少废弃物、关注员工健康安全贯穿于企业经营管理中的所有过程。